스킵네비게이션

채용절차

1. 01입사지원
2. 02서류전형
3. 03인적성 검사
4. 04면접전형
5. 05채용검진
6. 06최종합격

1. 01.입사지원

   입사지원은 구인사이트를 통해 온라인으로 받습니다. 우편이나 개별 이메일은 받지 않습니다.

2. 02.서류전형

   입사지원자가 보유한 자질 / 능력 / 경력 / 자격사항 및 회사에 임하는 마음가짐 / 자세 등을 종합적으로 고려합니다. 입사지원서는 성실히 정확하게 작성하는 것이 좋습니다.

3. 03.인적성 검사

   지원자가 인성, 적성면에서 지원한 분야에 대해 적합한지 객관적으로 판단합니다.

4. 04.면접전형

   지원자의 전문 지식, 직무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재 능력 패기 등을 심층적 / 다각적으로 평가합니다. R&D 등 일부 전문 분야에서 전공 분야 관련 심층 세미나를 실시합니다.

5. 05.채용검진

   면접전형 합격자를 대상으로 채용건강검진을 실시합니다. 정상적인 근무 활동의 가능여부를 판단하는 검사입니다.

6. 06.최종합격

   채용건강검진 결과가 정상인 경우 최종합격하게 됩니다. 다만 경력사원은 직위/처우조건을 협의한 후 최종합격하게 됩니다.

기타

SAMYOUNG M-TEK

1. 입사지원서 및 제출서류에 허위사항 기재 시 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
2. 전형결과 및 면접일정은 합격자에 한하여 개별 통보합니다.
3. 채용 관련 문의사항055)589-7736 / jjjung@sym-tek.co.kr